採用情報

経営者の想い

佐々木社長が語る
ルーデン・ライフサービス

「社員自らが考え、実践していくからこそ企業マインドの価値がある」

インタビュアー
佐々木社長、それではよろしくお願いいたします。
佐々木社長
こちらこそ、よろしくお願いいたします。
インタビュアー
まず、ルーデン・ライフサービス様にはルーデンマインドがあるとお聞きしましたが、これは社長が作られたのですか?
佐々木社長
実は私が作ったわけではないんです。社員から出てきた意見をまとめたものがルーデンマインドなんです。 誰が作ったかと言われると社員全員で作成した、ということでしょうか。
インタビュアー
社員全員で作るって珍しいですね。
佐々木社長
実は私のサラリーマン時代の経験が生きているんです。私も長いこと サラリーマンをしてきましたが、その際、上から押し付けられたりした経験がありますが、何一つ良い事がありませんでした。社員自らが考え、実践していくからこそ 企業マインドの価値があるんじゃないかと思っているんです。

ルーデンの「心」ルーデンマインド

ルーデングループ社員の社格となる7ヶ条
  • お客様第一、人を感動させる心、自分に感動できる心
  • 常に、感謝する心
  • 日々向上、常に上を目指す心
  • 常に、高い目標を掲げ、挑戦する心
  • 揚げた目標を必ず達成する、強い心
  • 自ら考え、率先垂範する心
  • 法令を遵守する心

「全員が個を高めて、会社の中心になる、それが私の目指す会社」

インタビュアー
確かにそうですね。社員自らの意志って重要ですよね。 ところで、ルーデン・ライフサービスを一言で表すとどのような会社ですか?
佐々木社長
難しい質問ですね〜。そうですね〜。自分がやりたいようにやらせてくれる会社、自分の持っているパフォーマンスを120%発揮できる会社という感じでしょうか。 私どもの会社の営業のトップが30歳前後で、ものすごく若い会社なんです。自分の実力次第で、年齢に関係なく成果を残し続け、お客様からの信頼をいただければおのずと上に上がっていける会社ですね。
インタビュアー
実力主義ですね。
佐々木社長
そうですね。誰か一人が会社を引っ張っていくのではなく、全員が 個を高めて、会社の中心になる、それが私の目指す会社です。 会社経営をしていて、いろいろと目指すべき方向性は数字などで表現していますが 気持ちとしては、今の若い世代が中心となって会社を大きくしていきたいですね。 私たちはそのサポートができればと思っています。
インタビュアー
これからが楽しみですね。それでは最後に、これから社会に出られる新卒のみなさんに一言お願いします。
佐々木社長
わかりました。学生時代にしか経験できないことって意外に多いように思います。たくさんのかけもちアルバイト、サークル活動、勉強、交流、何でもOKです。その時その時を真剣に生きて下さい。そして、たくさんの人と接してコミュニケーションを深めて下さい。人と接することで人は成長します。相手の立場に立って物事を考えることが出来る人は、絶対に成功すると思います。皆さん、是非頑張って下さい。
インタビュアー
佐々木社長、ありがとうございました。
佐々木社長
こちらこそありがとうございました。

採用に関するお問い合わせ

株式会社 ルーデン・ライフサービス
  • 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1
  • 渋谷インフォスタワー2F
  • 代表:03-6455-2906 人事課宛

求める人材

就職活動中の皆さん、はじめまして。株式会社ルーデン・ライフサービスです。皆さんはたくさんの経験をした学生時代を終えようとし、いよいよ社会人になろうとしています。皆さんにとって「就職」とは何でしょうか? それぞれあると思いますが、就職活動中にしか、経験できないことがたくさんありますので、悔いのない就職活動を行って下さい。 もし、その中で弊社に興味を持っていただくようなことがあれば、是非、皆さんにお会いしたいと思います。

また、いろいろな理由で転職を考えられている社会経験の豊富な方の中途採用も行なっています。即戦力になって当社で力を発揮して頂きたく思います。是非、ご応募下さい。

ルーデン・ライフサービスが求める人物像についてお話したいと思います。私たちの仕事は決して楽な仕事ではありません。自分の持っている力を存分に発揮できる環境がありますが、その環境に合う人、合わない人がいます。そこで、私たちが求めている人物像を明確にし、お互いにベストマッチの 就職・採用活動ができればと考えます。

私達が求める
人物像

  • 何事にも積極的に取り組める人
  • 自分のことが好きで、自分に自信を持っている人
  • 自分なりの工夫ができる人
  • 他人の意見に耳を傾けることのできる素直な人
  • 謙虚で、常に感謝の気持を持っている人

活躍する人材
4つの条件

  • 自己目標を明確に持っている人材
  • 良い意味で負けず嫌いの人材
  • 物事に対して積極的に取り組む人材
  • 自己啓発の強い人材

採用に関するお問い合わせ

株式会社 ルーデン・ライフサービス
  • 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1
  • 渋谷インフォスタワー2F
  • 代表:03-6455-2906 人事課宛

募集要項

採用予定人数

10名程度

募集職種

営業職
当社コーティング事業等を法人へ営業、及び提携している会社の新築マンション購入者に対して防汚・防カビ・美観維持商品の提案営業

選考方法

面接

休日・休暇

週休2日(火・水)年間休日110日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

勤務時間

9:00〜18:00

初任給

  • 大卒…220,000円(予定)
  • 短大・専門卒…190,000円(予定)

諸手当

通勤交通費・残業手当・家族手当

福利厚生

子会社所有のリゾートマンション利用可能

保険

各種社会保険完備

自己成長をサポートする教育・研修制度

1年目
  • 新入社員研修
  • 1年目フォローアップ研修
2年目
  • 2年目フォローアップ研修
  • 職場実践
    日常業務によるOJT・目標管理・行動管理
3年目
  • 3年目フォローアップ研修
  • 職場実践
    日常業務によるOJT・目標管理・行動管理
4年目以降
  • 4年目フォローアップ研修
  • 階層別定期研修

入社してすぐの研修はもちろん、各階層別での研修に至るまで自己目標の設定や自己課題の抽出・解決、自己実現をメインとしたOJT、OFFJTを徹底して実施していきます。

左記以外にも自己啓発を積極的に行っている社員に対しては、自己啓発補助金制度を今後導入していき、社員の自己実現を徹底してサポートしていきます。

社員が語る!ルーデン・ライフサービスとは?

社員の皆様に「ルーデン・ライフサービスを一言で表すと?」という質問をしまして、たくさんの答えが返ってきました。これをみるとどんな会社かがわかる!?

プライベートが充実している人が多い会社

営業の会社ですが、営業営業していない会社

若い人材が活躍できる会社

とにかく明るく元気な会社

上場企業のグループ会社

自分がやりたいようにやらせてくれる会社

自己解決力が求められる会社

楽ではないが、自分の頑張り次第で成果が上がるので楽しい会社

採用に関するお問い合わせ

株式会社 ルーデン・ライフサービス
  • 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1
  • 渋谷インフォスタワー2F
  • 代表:03-6455-2906 人事課宛

スタッフ紹介

管理本部 東日本営業部 営業課 課長
横溝 達夫
(入社2年5ヶ月)

インタビュアー
お忙しい中有難うございます。宜しくお願いいたします。
横溝さん
よろしくお願いします。
インタビュアー
横溝さんは、入社2年5ケ月ですが、東日本営業部の課長として、ご活躍されていますが、仕事の内容を教えてください。
横溝さん
当社のコーティング事業にかかわる個人営業として新築マンションや戸建、既存の建物の美観維持のコーティング加工の営業活動を行っています。それと、各社員へのマネージメントや営業支援を行っています。
インタビュアー
コーティング事業について教えてもらえますか。
横溝さん
コーティング事業ですか、当社が行っている施工は、浴室や水廻りの室内の美観やお手入れのし易さなどの効果がある防カビコーティングや汚れ防止等の加工を行っている事業です。
インタビュアー
営業で常に心がけていることは何でしょうか。
横溝さん
まず、お客様の満足度を高めるためには、社員の満足度やモチベーションの維持がなければ、よい仕事ができないと考えていますので、営業の基礎勉強をいつも行うように心がけています。
インタビュアー
日々の勉強は大変ですね。それでは、会社の特徴をお教えください。
横溝さん
私は、入社2年とちょっとで課長職になりました。やはり、営業は結果を出さなければなかなか評価されない場合があります。話し上手だけでは結果を出せません。営業スキルの習得を怠りなく行うことが成果を出すための近道と思っています。会社の特徴として勤続年数や年齢にこだわらず総合点に判断していただける会社です。
インタビュアー
いろいろありがとうございました。それでは、最後に現在、就職活動をしている 皆さんに一言お願いします。
横溝さん
そうですね、一番希望する人材は、何ごとにも「熱意のある人」、人それぞれいろいろな方がいますが、どんなに賢くても、スキルが高くてもなかなか「熱意のある人」はシンプルですがいません。熱意があればお客様にその気持ちが伝わるし、スキルが低くても上司の采配でどうにかなります。熱意をもって行ってください。
インタビュアー
横溝さん、今日はお忙しいところ、ありがとうございました。
横溝さん
こちらこそありがとうございました。

管理本部 西日本営業部 営業課 課長
喜多 新悟
(入社6年目)

インタビュアー
お忙しい中有難うございます。宜しくお願いいたします。
喜多さん
よろしくお願いします。
インタビュアー
喜多さんは、入社何年になりますか。
喜多さん
入社6年になります。
インタビュアー
喜多さんは、現在、西日本営業部を統括している立場と聞いていますが、どの様な仕事をしていますか。
喜多さん
西日本営業部は、近畿から九州方面までをカバーする広範囲でありますので、どうしても出張が多くなる中で、個人のお客様を対象とする営業活動やコーティング施工の管理も行っています。また、プレーイングマネージャという立場でありますので、社員の社員教育や営業支援なども行っています。
インタビュアー
多方面の仕事をこなしていると思いますが、ご苦労されている点はありますか。
喜多さん
今の立場になったのは平成30年10月ですので、売上げ達成も課題ですが、営業部をどの様に改善、改良していくところに苦労しています。私よりベテランが多数おりますのでコミュニケーションをとり社内の活性化を図っています。
インタビュアー
仕事をとおして楽しかったことややりがいを感じたことがありましたら教えてください。
喜多さん
やはり、営業職が中心ですので日々の目標の売上げを達成した時の喜びはひとしおで、「よーしやったー」という気持ちです。多岐にわたり仕事をこなしていますので、一つ一つ課題をクリアーしていき、皆と達成感を味わっている時にやりがいを感じます。
インタビュアー
会社のここが最もいいところを教えてください。
喜多さん
売上げや課題の目標を達成することが大前提ですが、いろいろな場面で上席からのアドバイス等があり助かっています。また、課題をクリアーするための提案については、自由に受け入れられる会社ですので、自分がまい進するのであれば面白いと思います。
インタビュアー
喜多さん、今日はお忙しいところ、ありがとうございました。
喜多さん
こちらこそありがとうございました。

採用に関するお問い合わせ

株式会社 ルーデン・ライフサービス
  • 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1
  • 渋谷インフォスタワー2F
  • 代表:03-6455-2906 人事課宛

写真集

合同会議 年間表彰式

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ルーデングループ新年会

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